AKROS hat sich aktiv dazu verpflichtet, die zehn Prinzipien des UN Global Compact in ihre Geschäftspraktiken zu integrieren. Die unabhängige Bewertungsplattform EcoVadis hat AKROS mit einem Bronze Award ausgezeichnet, um die Anerkennung unseres nachhaltigen Engagements zum Ausdruck zu bringen. EcoVadis bewertet weltweitüber 65’000 Unternehmen anhand von 21 CSR-Kriterien in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. 59 von 100 erreichten Punkten bestätigen unser nachhaltiges Handeln und unsere Bestrebungen, einen wichtigen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft zu leisten.
Nachhaltiges und ökologisches Handeln hat bei AKROS einen hohen Stellenwert. Wir setzen Massnahmen um, die im Einklang mit einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und dem Schutz unserer Umwelt stehen. Dabei liegt der Fokus auf der Reduzierung von CO2-Emissionen und einem niedrigen Energieverbrauch.
Wir setzen uns aktiv dafür ein, den Kraftstoffverbrauch für Fahrten zu unseren Büros und Geschäftsreisen zu reduzieren, indem wir die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder alternativer Antriebe fördern.
Bei AKROS streben wir danach, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigt werden. Wir legen grossen Wert auf Arbeitsbedingungen mit angemessener Entlohnung, Benefits und flexiblen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen. Zudem bieten wir umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, unter anderem mit unserer eigenen AKROS Academy. Wir leben Anerkennung, Gleichberechtigung sowie Verbindlichkeit gegenüber Mitarbeitenden, Partnern und Kunden. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden steht bei uns im Zentrum.
Als Unternehmen und Arbeitgeber sind wir uns unserer ethischen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, Kunden und Partnern sowie der Gesellschaft und unserer Umwelt bewusst. In unseren Firmenwerten sind Verbindlichkeit, Anerkennung sowie Exzellenz, Massarbeit und Agilität fest verankert.
Unser Handeln basiert auf einem Verhaltenskodex, der sicherstellt, dass wir respektvoll, vertrauenswürdig und verantwortungsbewusst miteinander umgehen. Unsere Mitarbeitenden halten sich an die festgelegten Richtlinien und setzen sich für ein ethisch einwandfreies Verhalten ein. Der Verhaltenskodex beinhaltet unter anderem den Schutz der persönlichen Integrität am Arbeitsplatz und Anweisungen zur Vermeidung von Korruption. Er wird regelmässig überprüft und bei Bedarf aktualisiert, um sicherzustellen, dass er den aktuellen Anforderungen entspricht.
Als Dienstleistungsunternehmen ist es für uns bei AKROS von zentraler Bedeutung, eine nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten zu pflegen, da sie einen direkten Einfluss auf unseren ökologischen Fussabdruck haben. Wir legen daher grossen Wert auf ein verantwortungsvolles und ganzheitlich nachhaltiges Beschaffungs- und Lieferantenmanagement.
Bei der Auswahl und Zusammenarbeit mit unseren Vertragspartnern legen wir den Fokus auf deren Leistungen in Bezug auf Sicherheit, Gesundheit, Umwelt, soziale Standards und faire Geschäftspraktiken.