4 halbe Tage
mit Zertifikat
CHF 1'440.-
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Effektivität und Effizienz der IT-Unterstützung gegenüber dem Business wird mittels IT-Service Management durchgängig über alle Funktionsbereiche und Führungsebenen sichergestellt.
Alle Organisationen versuchen, ihre Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern sowie die Fachbereiche und Prozesse optimal mit IT-Unterstützung zu optimieren. Wie das geht? Das lernst du in diesem " IT-Service Management" Training. Hier werden grundlegende Fragen und Zusammenhänge des nachhaltigen IT-Service Management behandelt.
Dieser Kurs unterstützt dich dabei, die besten Praktiken und Prozesse für die Bereitstellung und Verwaltung von IT-Diensten zu verstehen und anzuwenden. Er hilft dir Kundenanforderungen besser zu erfüllen und Service-Level-Agreements einzuhalten. Du lernst die Zusammenarbeit im Team zu stärken und die Kommunikation zwischen IT-Abteilungen und anderen Geschäftsbereichen zu verbessern.
In diesem Training wirst du dabei unterstützt, eigene praktische Erfahrungen mit theoretischem Wissen in diesem Bereich zu verknüpfen und auf diese Weise nützliche Erkenntnisse für deinen Berufsalltag zu gewinnen.
Lerninhalte
Die Teilnehmenden lernen:
IT-Service Management Grundlagen
- die Merkmale eines IT-Services und können diese in Bezug auf den IT-Betrieb zu erklären
- Sinn und Zweck des IT-Service Managements zu erklären
- die Hauptdienstleistungselemente einer Informatik zu kennen
- die Hauptelemente für ein erfolgreiches und nachhaltiges IT-Service Management zu kennen
- zu wissen, was der Leistungsbezieher braucht und erwartet
- Standardisierung der IT-Dienstleistungen zu kennen
- die wichtigsten IT-Prozesse inklusive der Rollen zu kennen
- Anforderungen, die im eigenen Unternehmen an das SLM gestellt werden, ermitteln und in einer Grafik darstellen zu können
- die Vereinbarungsformen SLA, OLA und UC hinsichtlich ihrer Systematik unter-scheiden und grafisch darstellen zu können
IT-Service Management Prozess und Anwendung
- den IT-Service Management Prozess kennen und diesen in einfachen Worten erklären zu können
- aktuelle Konzepte, Modelle, Frameworks und Standards (z.B. ITIL, ISO, CobiT, SIAM etc.) für das Service-Management, sowie Überschneidungen zu verwandten Frameworks zu kennen wie (CobiT, eTOM, Lean IT etc.)
- den Nutzen eines IT-Service Management in einem Unternehmen zu positionieren
- das ITSM Reifegradmodell zu kennen und können den Reifegrad im Unternehmen zuordnen
- den Aufbau einer Prozess-Management-Organisation zu verstehen
- die Aufgaben vom IT-Prozess Owner, IT-Prozess Manager, Head of IT Prozess Manager (AKV) zu kennen
- aus Business IT-Services entsprechende IT Unterstützungs-Services ableiten zu können
- die Prozesse des IT-Service Managements zu kennen
Lernziele
Nach dem Training kennen und können die Teilnehmenden:
- erklären, was ein IT-Service ist und wie sich dieser zusammensetzt
- Hauptdienstleistungs-Elemente einer Informatik aufzählen und in einfachen Worten erklären
- aktuelle Konzepte, Modelle, Frameworks und Standards (z.B. ITIL, ISO, CobiT, SIAM etc.) für das Service-Management sowie Überschneidungen zu verwandten Frameworks wie (CobiT, eTOM, Lean IT, KANO-Modell etc.)
- die Anforderungen, die im eigenen Unternehmen an das IT-Service Management gestellt werden ermitteln und dokumentieren
- das Verständnis zur Service Kultur und Softfaktoren zum IT-Service Management - Feedback Kultur, Kommunikation, Eskalationen
- verschiedene Tools und Hilfsmittel für ein IT-Service Management
- den Nutzen eines IT-Service Management in einem Unternehmen aufzeigen und erklären und verankern das IT-Service Management in der Führungsebene
- die IT-Service Management Umsetzung - den Aufbau einer Prozess-Management-Organisation und können diesen auf das eigene Unternehmen anwenden
- die wichtigsten Profile und Rollen sowie die Aufgaben vom IT-Prozess Owner, IT-Prozess Manager, Head of IT Prozess Manager (AKV) in Bezug zum IT-Service Management
- aus Business IT-Services entsprechende IT Unterstützungs-Services ableiten und dokumentieren
- das Big Picture der Prozesse des IT Service Managements mit den Unterbereichen - Strategie, Design, Transition, Operation
- Business IT-Services” und “IT-Services” unterscheiden und in einfachen Worten erklären
- die Anforderungen der Leistungsverbraucher und der Leistungserbringer und können diese dokumentieren (SLA)
- die Hauptschritte des Service Level Management (SLM) Prozess und können dieses Dokumentieren (SLA, OLA)
- die Prinzipien und die wichtigen Leitplanken für die Einführung und Nutzung des SLM-Prozesses
- aufzeigen was grundsätzlich die Anforderungen an ein Management Modells ist (PDCA):
- Aufbau eines Management Modell
- KVP (Kontinuierliche Verbesserungsprozesse) und Dokumentationen
- die wichtigsten Prozess-Schritte zur Umsetzung des IT-Service Management:
- Prinzipien für die Prozessumsetzung
- Prozessspezifische Informationen
- Zuteilung der Prozessrollen
- Kennzahlen für die Überwachung des Prozesses
- die Hauptelemente für ein erfolgreiches IT-Service Management:
- Anforderungen des Leistungsbeziehers verstehen und einordnen
- Standardisierung der IT-Dienstleistungen
- Etablieren der nötigen IT-Prozesse und Rollen
- Messen und Auswerten der erbrachten Dienstleistung
- Optimierung der vereinbarten Dienstleistung
Zielgruppe
Dieses Training richtet sich an:
- Systemadministratoren
- Netzwerktechniker
- Informatiker
- Junior Projektleiter
- Junior Business Analysten
- oder ähnlichen Rollen
Voraussetzung:
- Notebook mit Powerpoint, Excel, etc.
Weitere Details
Zertifizierung
Teilnehmer erhalten ein AKROS Academy Zertifikat.
Kursunterlagen
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Ab 6 Teilnehmenden ist ein in-house Training immer die richtige Wahl. Mit unserem Angebot für interne Firmenkurse bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit uns gemeinsam ein Schulungskonzept zu erstellen, das passgenau auf Sie zugeschnitten ist – flexibel, exklusiv und selbstverständlich am Ort Ihrer Wahl. Mehr Informationen dazu finden Sie hier.
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