Dynamic Agility in Large Systems (DYA-P)

Solution Areas:

• Definieren einer Solution Area.
• Verstehen, wie man Teamereignisse synchronisiert.
• Wissen, wie man Rollen, Artefakte und Zusammenarbeit synchronisiert.
• Lernen einen Event-Poker-Workshop zu leiten.

Sich selbst um den Wert herum organisieren:

• Die Psychologie von Wertschöpfungsketten-Netzwerken verstehen.
• Die Netzwerke von Wertschöpfungsketten erkennen.
• Abhängigkeiten in Geschäftsprozessen visualisieren.
• Wertketten-Netzwerke und Lösungsbereiche anwenden.

Problemräume (Problem Spaces) und Solution Areas:

• Von Wertströmen zu Wertstromnetzen.
• Lösungsbereiche zum Start agiler Release Trains.
• Workshops zur Teams-Selbstselektion.
• Team-Topologien mit Solution Areas.

Solution Trains:

• Alignment-Konferenz: IP-Planung innerhalb von Solution Trains.
• Aktualisierungszyklen für das Solutionboard : Das Herzstück des Solution Trains.
• Entwerfen von Ereigniskaskaden.
• Team-Topologien in Solution Trains.
• Verfeinerung von komplexen Lösungen.
• Zusammenarbeit mit Abhängigkeiten in Solution Trains.
• Koordination mehrerer Solution Trains.

Während des Kurses lernen die Teilnehmenden...

• Verständnis der Anforderungen an die Koordination mehrerer agiler Release-Trains, Tribes oder anderer skalierter agiler Ansätze im Kontext komplexer Lösungen.
• Erkennen von Auswirkungen auf die Organisation.
• Vorhandene bewährte Lösungsorientierte Methoden kennenlernen.
• Einsetzen von Werkzeuge erfahren, um die Umsetzung von Solution Trains zu unterstützen.

Das Training gliedert sich wie folgt:

• Einführung:
  • Was sind die zu lösenden Probleme?

• Teil 1: Wie steuert man einen man einen Solution Train?
  • Agile Solution-Roadmap, Alignment-Konferenz, große Lösungsverfeinerung, Aktualisierungszyklen, Solution Train-Muster.

• Teil 2: Wie erstellt man hochgradig reaktionsfähige Agile Release?
  • Solution Areas, Synchronisierung von Ereignissen, Artefakten, Rollen und Zusammenarbeit, organisatorische Architektur, Kapselung von Komplexität.

• Teil 3: Wie geht man von statischen Frameworks zu einem Dynamisch Agilen Ansatz über?
  • Organisatorische Fähigkeiten mit der Entwicklung von agilen Methoden, Training von organisatorischen Fähigkeiten und einer Spielphilosophie.

• Teil 4: Wie baut man eine hochgradig reaktionsfähige Organisationsarchitektur auf?
  • Problemräume, Selbstorganisation um Wert, ART-übergreifende Solution Areas, Domänenübergreifende Lösungsbereiche, dynamische Wertströme.

Dieses Training ist für Solution Train Engineers, Scrum Master & Release Train Engineers und all diejenigen, die erprobte Modelle und Praktiken suchen, welche bestehende agile Frameworks und Methoden ergänzen und es ermöglichen, die Zusammenarbeit von bis zu ca. 450 Personen zu organisieren.

Nach Abschluss des Kurses erlangen Sie die Zertifizierung zum Dynamic Agility Practitioner (DYA-P).

Der Dynamic Agility Practitioner demonstriert Kenntnisse über bewährte Modelle und Praktiken, die bestehende agile Rahmenwerke für die Organisation der Zusammenarbeit von bis zu 450 Personen ergänzen. Schulungsteilnehmer, die diese Zertifizierung erwerben, haben gezeigt, dass sie wissen, wie man mit den Herausforderungen der Ausrichtung, der Mehrjahresplanung und der Reaktivität umgeht, die auftreten, wenn die Arbeit einer so grossen Anzahl von Menschen und Teams organisiert werden muss.

Zertifizierung
Teilnehmer erhalten ein Agile Minds Zertifikat.

Kursunterlagen
Wir von AKROS, lieben Nachhaltigkeit. Sobald wir Sie zu einem online Training angemeldet haben, werden die Dokumente zum Training elektronisch zur Verfügung gestellt. Während vor Ort Trainings, bekommen Sie die Unterlagen im Papierformat.

Keine passender Termin dabei?
Kein Problem! Melden Sie sich gerne per E-Mail bei academy@akros.ch und wir finden gemeinsam eine Lösung.

Early bird Rabatt
10% Rabatt - pro Training und Person - bis 30 Tage vor Kursbeginn.

Send your Team
10% Rabatt ab 3 Personen
20% Rabatt ab 5 Personen

Interne Firmenkurse
Ab 6 Teilnehmenden ist ein in-house Training immer die richtige Wahl. Mit unserem Angebot für interne Firmenkurse bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit uns gemeinsam ein Schulungskonzept zu erstellen, das passgenau auf Sie zugeschnitten ist – flexibel, exklusiv und selbstverständlich am Ort Ihrer Wahl. Mehr Informationen dazu finden Sie hier.

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